（11月28日 许秋琳讯）近日，雁池建材公司组织全体员工集体观看兵团建工集团创作的专题影片《践行胡杨精神 汲取奋进力量》，以光影为媒，感悟兵团精神内核，激发干事创业热情。
影片以兵团建设者的真实故事为蓝本，通过纪实镜头展现了兵团人扎根边疆、艰苦奋斗的“胡杨精神”。观影现场，员工们被影片中“不畏艰险、甘于奉献”的场景深深触动，不少人表示，将以兵团前辈为榜样，立足岗位践行责任担当。
此次活动是雁池建材深化企业文化建设的重要举措。公司负责人表示，胡杨精神与兵团建工集团“艰苦奋斗、开拓进取”的价值观高度契合，希望通过观影引导员工传承红色基因，将精神力量转化为推动企业高质量发展的实际行动。
活动结束后，员工们纷纷表示将以更饱满的热情投入工作，在各自岗位上书写新时代的奋斗篇章。雁池建材将持续开展此类活动，为打造一流建设团队注入精神动力。

（通讯员：王浩）近日，兵团建工雁池建材公司紧紧围绕“全民消防、生命至上——安全用火用电”主题，成功举办了2025年“119”消防宣传月系列活动。通过一系列内容丰富、形式多样的宣传、检查与演练活动，有效提升了全体职工的消防安全意识和应急处置能力，为企业高质量发展筑牢了安全基石。
活动于11月7日正式启动，公司召开动员会议，组织学习习近平总书记关于防灾减灾救灾重要指示精神，观看消防安全警示教育片，并联合相关部门开展消防知识有奖竞答，营造出良好氛围。宣传期间，公司通过集中宣讲、实地培训等形式强化教育，并利用线上推送PPT、线下制作板报、发放传单、悬挂横幅等方式广泛传播消防知识，构建了全覆盖的宣传格局。在隐患排查方面，公司对所属11家单位开展专项检查，共下发6份整改通知单，排查出31项隐患，所有隐患均按“五定”原则整改到位，实现闭环管理。此外，公司组织开展了高层火灾逃生桌面演练及多场现场消防应急演练，通过实战锻炼提升员工的火场自救与初期火灾应对能力。
本次“119”消防宣传月系列活动，兵团建工雁池建材公司通过以活动促提升、以宣传强意识、以演练练技能、以排查除隐患，全面夯实了企业消防安全管理基础，为企业安全生产形势持续稳定提供了有力保障。

（通讯员：冯卫东）近日，雁池建材相关部门于2025年11月27日，通过视频会议形式组织参与了雁池科技提升机采购项目的第三次议标工作。此次议标在前期沟通基础上取得了关键性突破，为公司最大限度地争取了合法权益。
议标初期，供货商凭借其自持优势，在价格、保修等核心条款上态度较为坚持，不愿作出让步。为确保项目在质量、工期得到保障的前提下实现最优成本，我方与供货商进行了多轮坦诚、深入的线上协商。经过努力，最终成功说服供货商在总价上降低一万元，并将产品保修期限由原先的两年显著延长至三年。
此外，针对质保金问题，双方也达成了新的共识。供货商最初在降价后不愿预留质保金，经我方积极争取，最终确定质保金按合同总价的5%预留，期限为一年。这一安排进一步强化了项目履约的风险保障。
本次议标工作成效显著，不仅在采购成本上实现了直接节约，更在产品质量保障和售后服务方面获得了更有利的条款，以务实行动更好地维护和保障了企业的核心利益，为项目的顺利实施奠定了坚实基础。

（冯卫东）为认真贯彻落实师国资委关于安全生产工作的重要部署，新疆雁池新型建材有限公司于2025年11月组织开展了覆盖所属11家单位的全面安全大排查大整治工作，取得了显著成效。
公司高度重视此次排查整治工作，成立了由主要负责人担任组长的专项工作领导小组，召开专题会议进行周密部署，明确检查范围、责任分工与时间节点。排查范围涵盖生产车间、作业场所、配电室、特种设备区域、员工宿舍及食堂等重点部位，确保无死角、全覆盖。
在排查过程中，公司聚焦六大重点领域：一是办公及生产场所安全设施完备性；二是机械设备安全防护与特种设备管理；三是电气线路规范与用电安全；四是作业人员安全行为与应急能力；五是宿舍区域用电与消防管理；六是食品留样管理与食堂环境卫生。本次排查共检查11家单位，下发整改通知单7份，排查出隐患36项。所有隐患均按照“五定”原则落实整改，并由安环部进行复查验收，实现了隐患整改闭环管理。
为进一步巩固排查整治成效，公司将着力构建长效管理机制：一是强化责任落实体系，明确企业主要负责人为第一责任人；二是加强安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置能力；三是完善安全巡查、设备维护等常态化管理机制，推动安全管理工作规范化、制度化。
通过此次安全大排查大整治，雁池建材公司有效消除了安全隐患，夯实了安全生产基础。公司将以此次行动为契机，持续完善安全管理体系，确保安全生产形势持续稳定向好，为企业高质量发展提供坚实保障。

（通讯员：唐明亮）“小杨，祝你产假愉快，安心迎接宝宝的到来！”11月27日下午，兵团建工雁池建材公司的办公室内暖意融融，一场简单而温馨的欢送仪式正在这里举行。即将休产假的办公室员工小杨，在工作的最后一天收到了同事们精心准备的惊喜，甜蜜的蛋糕、真挚的祝福，让这个初冬的午后格外温暖。
作为综合办公室的骨干员工，杨伊婷在岗位上始终兢兢业业、认真负责。无论是繁杂的文件整理、细致的会议保障，还是日常的后勤协调，她都处理得井井有条，凭借扎实的业务能力和热情的工作态度，赢得了领导和同事们的一致认可。即便临近预产期，小杨依然坚守岗位，认真完成手头的每一项工作，将各项事务梳理得清晰明了，确保工作交接无缝衔接。
“知道今天是小杨上班的最后一天，我们几个同事一合计，就想着给她一个小惊喜。”综合办公室副主任姚莹笑着说道，“小杨这段时间太辛苦了，挺着大肚子还坚守岗位，我们都看在眼里、记在心里。送个蛋糕不仅是表达祝福，更是想让她感受到咱们单位这个大家庭的温暖。”
下午下班前，同事们悄悄将蛋糕摆放在会议桌上，当小杨走进办公室时，大家共同唱起了祝福的歌曲，将精心准备的蛋糕送到她手中。“真的太意外了，没想到大家会为我准备这么特别的礼物，感觉特别温暖。”小杨激动地说，“在这样的单位工作特别有归属感，休产假期间我也会安心调养，回来后继续为单位的发展贡献力量。”
一句句暖心的叮嘱，一声声真挚的祝福，不仅让小杨感受到了浓浓的关怀，也让在场的每一位员工都倍感温暖。近年来，兵团建工雁池建材公司始终坚持“以人为本”的管理理念，将员工关怀落到实处，从完善福利保障体系到丰富文体活动，从关心员工身心健康到解决实际困难，用点滴温情凝聚起企业发展的强大合力，让“家”的氛围在企业中愈发浓厚。

“39.5亿人次”，火热数据的背后,是一个个鲜活生动、具体形象的劳动场景，凝聚了无数铁路工作者的辛勤付出。在重大节假日探亲流、旅游流、学生流交织叠加客流猛增的时候，许许多多铁路人立足本职岗位，加班加点，以踏实的工作态度、良好的工作姿态，奋战在运输一线，是他们辛勤的付出给百姓的出行带来了极大的便利，成就一个更具活力的中国,焕发的是百姓生活的无限生机。

一列飞驰的银发专列，映照出的是社会对老年群体的深切关爱与尊重。它告诉我们，老年人的“诗和远方”不应因年龄而搁浅，反而应因社会的努力而更具品质、更显从容。中国铁路不断以实际行动承载着“最美夕阳红”对美好生活的期待与向往，为老龄化时代的经济增长与社会和谐写下生动注脚。

从钢铁长龙的运力提升，到民生服务的细腻升级，从产品创新的活力迸发，到市场布局的长远谋划，铁路用39.5亿人次的出行数据，书写着“流动中国”的韧性与活力。随着高铁网络持续加密、服务品质不断提升，钢铁大动脉必将承载着更多期待；此刻，每一趟列车的出发与抵达，都在为“流动中国”注入动能。