中铁物贸鲁班工业品公司团委：团青品牌点燃高质量发展新引擎

（国铁路网、交通运输新技术网通讯员 王文鑫）中铁物贸鲁班工业品公司团委在集团公司团委和公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，充分发挥团组织引领凝聚、组织动员、联系服务青年的重要作用，团结带领公司团员青年，踔厉奋发，勇毅前行，在推进企业高质量发展中彰显自身价值，绽放绚丽之花。

加强思想引领，持续增强团组织凝聚力。一是以“学”为基础，上好深学细悟的“必修课”。扎实开展青年主题教育，做好理论学习、交流研讨等，同时组织公司青年赴天津平津战役纪念馆开展主题教育实地践学。持续刊发自有杂志《津青年》12期。扎实推进“精神素养提升工程”，组织开展集中学习，聚焦“三问”进行对标讨论。开展党的二十大知识竞赛，以赛促学，用思想凝聚奋进力量。二是以“讲”为载体，上好交流分享的“示范课”。开设“青年党员讲党课”有声讲堂专栏，录制青年党员宣讲党的二十大精神系列音视频8期。开展“一十百千万”青年廉洁教育活动，共唱一首廉洁教育数字歌，组织十话廉洁活动，学习百位廉洁模范事迹，编写千余道廉洁选题，撰写万字廉洁感言。三是以“活”为特色，上好形式多样的“选修课”。组织参观天津觉悟社纪念馆、新中国反腐败第一大案展览馆、毛泽东同志主办农民运动讲习所旧址纪念馆以及“永恒的丰碑”雷锋精神专题展等，提振工作激情凝聚奋进力量，传承雷锋精神。采用青年人喜闻乐见的剧本杀形式，组织《你好，新天津》红色题材剧本杀活动，激发青年一心向党，爱党爱国情怀。搭建“津采”读书会平台，青年分享读书感悟，公司3名青年读后感在学习强国天津学习平台刊发。

强化组织建设，持续加强成长保障力。一是搭建“素质提升平台”，在提升素养上见深度。选派公司青年积极备战集团公司首届供应链管理大赛，公司工业品先锋队荣获比赛三等奖。培养公司通讯员队伍，公司6名青年获集团公司优秀通讯员。二是搭建“展示自我平台”，在为企育人上提速度。落实党建带团建要求，年度开展团员“推优”2人。常态开展青年思想动态调查。召开青年员工座谈交流会。举行新员工导师带徒拜师签约仪式和导师带徒考核出师鉴定会、迎新员工经验分享会等。三是搭建“青年交流平台”，在沟通交流上升温度。组织青年参与集团公司首届才艺大赛，舞蹈《那些年刮过的流行风》获二等奖。录制《津青春贺新春》集体舞蹈，展现青年精神风貌。积极组织青年备战集团公司第五届篮球赛，缓解工作压力，提升团队默契度。开展“愉悦心灵 和谐温馨”心理健康互动交流活动，解决青年职场问题。搭建“一线二维N组”组织架构作用，各类兴趣小组组织喜闻乐见的运动40余场。做实“我为青年办实事”，为公司青年购买爱心伞70把。

服务企业发展，持续增进发展推动力。一是做到干事氛围有突破，创业热情空前高涨。鼓舞动员青年积极参与劳动竞赛，年底6名青年获评公司劳动竞赛先进个人。组织“当好青安岗吹哨人”工作心得征文、安全生产标语征集等活动，公司青安岗经验做法多次被中国中铁青年刊发。开展“我与企业共成长”“我在一线写青春”系列一线青年事迹宣传20人次。二是做到岗位建功有突破，青年本领更加出众。组织团员过政治生日，颁发政治生日贺卡、重温入团誓词、分享入团心路历程、分享红色故事、学习红色家书、观看红色电影；开展青年先锋岗测评，激发青年争先意识；推进“五小”创新创效，组织金点子征集等活动；开展“安全教育天天讲，事故隐患日日防”安全每日一提醒活动，开展宣誓承诺、安全团课、安质检查、消防演练等活动。三是做到志愿服务有突破，精神素养明显提升。公司团员志愿者注册认证率100%。组织开展环境清整、垃圾分类、“热血青年”献血等志愿服务活动，其中垃圾分类志愿服务活动被中国中铁报刊发。

初心如磐齐奋进，笃行致远再起航。鲁班工业品公司团委牢牢把握“党旗所指就是团旗所向”的原则，围绕服务企业中心工作、服务青年成长成才主责，用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，带领团员和青年在集团高质量发展的新征程中不断创造青春业绩、交出精彩答卷。（通讯员：王皓璇）