建融集团纪委拧紧“关键少数”责任弦

（国铁路网 交通运输新技术网通讯员 周绾煦）加强对“一把手”和领导班子监督，是坚持和加强党的领导、深化全面从严治党的必然要求。建融集团纪委今年以来切实抓住一把手和领导班子这个监督重点，明晰监督责任，健全监督机制，强化监督措施，紧紧牵住全面从严治党的“牛鼻子”。

制度从严，全面压实责任。集团纪委不断细化完善《党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任清单》《党委履行全面从严治党主体责任清单》新建《党员干部职工八小时以外谈心谈话制度》《党员干部职工“八小时以外”请示报告制度》《违纪典型案件通报曝光制度》《党风廉政建设谈话实施办法》等制度办法，扎紧织密“一把手”和领导班子内部监督网。

教育从严，筑牢思想堤坝。集团纪委坚持每月一学、逢节必学常态化学习教育机制，组织专题教育、节前教育、警示教育20余次，学习案例通报40余篇次、观看警示教育片20余部、参观廉政教育基地1次、红色教育基地5次，通过从严从实抓好教育使“警钟长鸣、警惕常在”成为领导干部的行动自觉。

监督从严，切实抓早抓小。集团纪委将重点监督与过程监督相统一，纪委书记与集团及所属单位主要领导开展廉政谈话覆盖17人次，突出谈话的政治性、 严肃性，做到责任早压实、问题早发现、苗头早提醒。集团纪委下发工作提醒函3张，对班子成员落实“一岗双责”进行再提醒、再督促。制定并印发《党风廉政工作日志》50余册要求班子成员规范填写并定期检查，通过面对面、点对点传导压力使全面从严治党主体责任再压实、再深化。

下一步，集团纪委将继续完善监督体系，以权力运行和责任落实为主要内容，近距离、全天候、常态化做好监督工作，以抓好“关键少数”带动“绝大多数”。