乌鲁木齐局集团公司：积极担当作为 推动成效转化

第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司党委围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，科学谋划、精心组织、有序推进，在把准目标要求、加强分类指导的同时，突出解决实际问题，抓好衔接联动，激励党员干部积极担当作为，把主题教育成效转化为干事创业的强大动力。

　　把准目标要求。乌鲁木齐局集团公司党委对各单位班子成员和党支部书记进行全覆盖培训，聚焦主题教育总要求和根本任务，坚持主题不变、标准不降、力度不减，做到以学促研、以研促检、以检促改，推动主题教育往深里走、往实里走。

　　加强分类指导。乌鲁木齐局集团公司党委强化对第二批主题教育开展单位的指导，根据不同领域、不同层级、不同对象的特点和实际，科学合理作出安排，改进组织指导方式，找准各自开展主题教育的着力点，提出切实可行的推进措施。

　　解决实际问题。以深化调查研究推动解决发展难题，乌鲁木齐局集团公司党委结合将淖铁路新线接管、促进融合管理等6个方面，贴近实际确定了“加强接触网专业技术人员培养”等11个课题，为保障铁路新线开通打牢安全基础；围绕攻坚完成四季度重点目标任务，着力解决好生产经营中的突出问题，确保铁路安全持续稳定、实现年度经营目标。

　　抓好衔接联动。乌鲁木齐局集团公司党委积极落实“民呼我为”“接诉即办”机制，广泛收集职工群众的关心事、操心事，形成一批解决难点问题的务实举措；坚持上下联动抓整改整治，对第二批主题教育查摆出来的“表现在基层、根子在上面”的难点问题，以及单靠基层单位自身无法解决的问题，由第一批主题教育单位主动认领，建立问题清单、责任清单、任务清单，通过上下联动，切实破解难题。

 

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