十一师兵团建工雁池建材公司：坚持自我革命精神 锻造清正廉洁过硬队伍
(通讯员：梁志平)自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，也是国有企业筑牢廉洁防线、实现高质量发展的根本保障。今年以来，十一师兵团建工雁池建材公司以自我革命精神为引领，将纪检监督贯穿于企业治理全过程，通过刀刃向内查问题、靶向发力抓整改、建章立制固根本，持续夯实清正廉洁思想根基，为企业稳健发展注入“廉动力”。
以“刀刃向内”的勇气查纠问题，在自我净化中清除“杂质”：公司纪检部门立足“监督保障执行、促进完善发展”职能，聚焦“自我革命”核心要求，把问题查摆作为突破口，既查显性问题，更挖深层根源。围绕“是否存在权力运行不规范、是否存在制度执行打折扣、是否存在作风建设松劲懈怠”等核心问题，通过“自己找、群众提、同事帮、组织点”四维方式，开展全领域自查自纠。
以“靶向施治”的举措深化整改，在自我完善中补齐“短板”：坚持“查改贯通”理念，对自查和监督中发现的问题，实行“清单化管理、闭环式整改”，既解决具体问题，更推动同类问题系统治理。公司纪检部门建立“问题整改台账”，明确整改责任人、整改时限和验收标准，定期开展“回头看”，防止“纸上整改”“虚假整改”。
以“常态长效”的机制巩固成效，在自我革新中筑牢“防线”：将自我革命精神融入日常管理，通过“教育引导+制度约束+文化浸润”三重举措，推动廉洁建设从“被动整改”向“主动践行”转变。公司纪检部门牵头构建“常态化监督+季度廉洁体检”机制，每季度围绕“重点岗位人员行为规范、关键环节制度执行”等内容开展专项评估，评估结果与干部绩效考核、晋升任用直接挂钩。
自我革命永远在路上，廉洁建设永无止境。下一步，十一师兵团建工雁池建材公司将持续以自我革命精神深化纪检工作，把整改成效转化为制度优势，把廉洁文化融入企业血脉，以过硬作风和清廉底色护航企业高质量发展，为十一师兵团建工集团改革发展贡献坚实力量。
