兵团建工雁池建材多措并举推动南疆地区留才用才

        （通讯员：崔宇浩）近年来，新疆雁池建材有限公司立足南疆地区“留才难”实际问题，优化“待遇留人，事业留人，感情留人”的人才回流渠道，为南疆地区人才建设提供有力支撑和保障。完善服务保障，构建留才体系。优化扎根人才岗位设置、细化考核细则、完善相关福利政策、优化人才生态，为人员提供良好环境。树立“抓人才就是抓发展”的理念，有效推进优秀人才选拔，让优秀人才享受更好的薪资、福利待遇，确保各类优秀人才留得下。坚持人岗相适原则，打造事业留才机制。加大对职工的培育力度，提高在职人员的各项能力，增强荣誉感、归属感，坚定信心。坚持“人岗相适”原则，把人才放到合适的岗位中，达到“人适其位、人尽其才、才尽其能”的效果。今年来，提任干部到适合自己的岗位就职，调整人才到基层一线岗位就职，真正实现人才留得下、用得好。优化人才服务保障，构建拴心留才生态。