新疆兵团建工雁池建材公司多措并举推动 党纪学习教育成果转化

（国铁路网、交通运输新技术网通讯员 武栋）强化统筹协调，聚焦目标强推进。新疆兵团建工雁池建材公司研究制定《雁池建材公司开展党纪学习教育具体措施及分工方案》和《雁池建材公司开展党纪学习教育任务分工表》，组织召开专题培训部署会2次，安排部署具体工作15项，组织开展调度会2次，组织召开工作会议3场次，细化工作举措，明确责任分工，听取各党支部党纪学习教育开展情况，确保各党支部党纪学习教育按计划有序开展。

积极组织学习，学思悟践有成效。公司开展为期4天的读书班，组织中心组学习3场次，各党支部依托“三会一课”、主题党日组织学习40余场次，开展纪律党课7场次，开展专题学习研讨7场次，转发《共产党员网》《在线十一师》等理论文章30余次，营造了良好的学习宣传氛围，组织党员干部参观廉政教育基地5场次，营造了良好的学习宣传氛围，全面加深对党的纪律规矩的理解和把握。

解决突出问题，以规束行见实效。公司紧盯“重点领域”和“关键少数”，组织召开群腐整治动员部署会和集中整治专题会议3次，聚焦公司3个方面7项紧盯内容，对11家单位开展专项监督4轮次，查找薪资拖欠、安全生产、差旅费报销等方面突出问题17项。用好身边案例“活教材”，组织开展警示教育会4次，公开通报兵师、兵团建工集团典型案例，观看警示教育片，用“案中人”警醒“身边人”，推动警示教育实现“精准滴灌”。

聚焦成果转化，知行合一勇担当。公司注重加强现代企业制度建设，制定完善2家新公司章程，完善细化“三会一层”议事规则、权责清单等制度4项26条，进一步厘清职责边界，确保董事会充分发挥定战略、作决策、防风险重要作用。聚焦防范化解重大风险，积极排查政治领域、金融领域、反分裂领域、社会领域、意识形态领域等各方面风险隐患，修订了公司财务管理办法，优化票据接收审批流程、细化资金支付流程、清收管理细则，进一步树牢风险意识和底线思维，坚决防止发生系统性风险。