中铁置业厦门公司纪工委开展关键岗位人员 集体廉洁谈话暨第二季度警示教育会
为深入贯彻落实集团公司纪委“一五四三”工作主线和持续开展“穿透式”监督要求，进一步加强关键岗位人员教育监督。6月4日，厦门公司纪工委开展关键岗位人员集体廉洁谈话暨第二季度警示教育会，着力推进日常监督和廉洁提醒具体化、精准化、常态化。
会议传达学习了党纪学习教育要求、强调要将开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务，主动靠前，带头掀起学习热潮、带动党纪学习教育落实，把党的纪律内化为日用而不觉的言行准绳。
会议集中观看了《曝光这些工程招投标领域的猫腻》《廉洁自律走好每一步》《扣好廉洁从业“第一粒扣子》等廉洁警示教育视频，进一步教育引导关键岗位人员自觉筑牢拒腐防变思想防线。纪工委书记与关键岗位人员开展集体廉洁提醒谈话，着重加强对二季度以来营销及商务领域风险及其防控情况了解、探讨和监督提醒，进一步加强廉洁风险防控。
谈话最后，公司纪工委书记结合企业实际，着重提出四方面要求：一是要深刻认识党纪学习教育的重大政治意义和重要现实意义，要坚持先学一步、学深一层，以更加严谨的工作作风和更高的标准，将党纪学习教育融入日常、抓在经常、落在平常，深入推进党纪学习教育不断走深走实。二是要深入推进“穿透式”监督走深走实，营销领域要加强营销制度学习，严格规范活动流程，透视活动过程，分析活动效果和费效比，以确保最大化地利用有限的资源来实现最佳的营销效果。商务领域要深入抓好亏损治理、项目结算、招投标、大商务管理体系建设工作。不断加强商务领域事前预防、事中监督，着力营造规范有序、公平公正公开的招标采购环境。三是要深入推动“穿透式”监督在关键业务、关键岗位持续发力。要将“穿透式”监督贯穿到关键业务和关键环节之中，做到有机融合、统筹推进。靶向推动“一项一策”的“点题整改”工作向纵深推进、靶向发力，进一步深化巩固整改成效，有效提升基础管理水平。四是要要牢牢抓住思想教育“不松手”、落实责任“不甩手”、勇于担当“不缩手”，以更加有力的措施、更加扎实的作风，要全面贯彻落实公司各项决策部署要求。坚持自省、自警、自励，不断增强遵纪守法、强化合规建设，不断推进警示教育深入人心，持续深入打造“清廉企业”。
