铁路安全无小事，基层建设是关键。信阳工务段的实践启示我们，标准化规范化建设不是抽象的概念，而是体现在台账的每一项数据、环境的每一个角落、作业的每一个环节中。从“内实”到“外美”，从制度到文化，从赋能班组长到带动全员，唯有环环相扣、层层发力，才能构建起坚不可摧的安全防线。面向未来，更多铁路基层单位当以信阳工务段为标杆，以标准化建设为抓手，不断夯实安全根基、激活基层动能，为铁路事业高质量发展提供更坚实的保障。

（通讯员：唐明亮 陈能 ）随着冬季严寒天气来临，为保障设备在低温环境下停机检修质量，为来年生产高效运行筑牢根基，新疆兵团建工雁池科技发展有限公司以党建为引领，正式拉开冬季检修序幕。全体党员职工率先投身钢球分拣作业，以党建“红”引领检修“实”，用精细化准备为后续全面设备检修筑牢坚实基础。
钢球作为生产系统关键耐磨部件，其完好度直接影响设备运行效率与稳定性。检修现场，由党员骨干带头组建的“冬修攻坚突击队”冲锋在前，严格按照操作规范，对回收的钢球进行逐一筛选、分类，细致清理表面杂质与磨损严重的不合格钢球，精准分拣出符合复用标准的优质钢球，同时做好数量统计与入库保管工作。
寒风凛冽挡不住攻坚热情，党员职工分工协作、干劲十足，在检修现场形成了“党员带头干、职工跟着上”的浓厚氛围。他们以“时时放心不下”的责任感把控每一个细节，用严谨细致的工作态度诠释着“党建+生产”的深度融合，为设备检修的顺利推进注入了强大动力。
钢球分拣工作完成后，公司将全面启动主体生产设备的拆解、检测、维修与保养工作，重点针对机械设备、电气系统、管路线路等关键部位开展隐患排查治理，及时更换老化部件、优化设备性能。此次冬季检修旨在通过系统性维护，彻底消除设备运行潜在风险，提升设备完好率与运行可靠性，为明年春季生产旺季的平稳有序开展提供有力保障。
下一步，雁池科技公司党支部将持续深化“党建+检修”工作模式，严格落实检修方案与安全管理规定，强化现场统筹协调，由党员骨干牵头严把检修质量关与安全关。公司将以党建引领凝聚攻坚合力，确保各项检修任务高标准、高质量完成，以扎实的设备保障和强劲的党建动力，助力企业持续稳定发展。

（通讯员：唐明亮 郑利南）“危难伸援手 国企显担当”，一面鲜红的锦旗，近日被蒋红军紧紧攥在手中，郑重送到十一师驻皮拉勒乡苏鲁克村“访惠聚”工作队队员郑秀文面前。锦旗上的鎏金大字，映着两人眼中的泪光——这不仅是一份感谢，更是一段生死救援的见证。
故事的起点，定格在2025年6月30日的午后。休假返程的郑秀文驾车行驶在博乐至精河县的公路上，一道刺眼的金属反光突然闯入视线：路边大沟内，一辆轿车已然侧翻，车身严重变形。“有人吗？”他猛地踩下刹车，循着微弱的“救命”声冲向沟底，眼前的景象让人心头一紧——司机蒋红军满脸血污，半截身子被死死卡在驾驶座与车门间，断裂的右臂耷拉着，气息微弱。
“别睡！我来了，救援马上到！”郑秀文的呼喊穿透慌乱。他一边屈膝半蹲在车旁，用家常话不断安抚蒋红军的情绪，一边指尖翻飞拨通120与119，精准报出事故地点、车辆状况和伤者伤情。多年在企业参与安全培训的经验瞬间激活，他绕车一圈排查漏油、漏电风险，从后备箱翻出备用雨伞为伤者遮阳，拧开矿泉水瓶缓缓喂到他嘴边。“您被困多久了？家里人电话多少？”交谈中他才得知，蒋红军已在酷暑中煎熬近3小时，意识正渐渐模糊。
公路上车流如梭，随时可能引发次生事故。郑秀文当即分工，每隔几分钟就与蒋红军对话保持其清醒，间隙跑到路边挥手引导车辆避让。当消防救援车与救护车呼啸而至，他顾不上擦去额头的汗，立刻上前勾勒现场细节，带头钻入狭小空间配合抬车。金属摩擦声中，他的胳膊被变形车架划出深深血槽，渗血的衣袖粘在皮肤上，却始终咬着牙喊着“再加把劲”，直到蒋红军被稳稳抬上急救担架。
安顿好伤者，郑秀文又辗转联系上蒋红军的女儿，细细说明情况才悄然离去。没有留下姓名，没有提及伤势，他转身便投入驻村工作。直到康复后的蒋红军带着锦旗找到工作队，这段“隐姓埋名”的义举才被众人知晓。“不是他，我这条命就没了。”蒋红军攥着郑秀文的手，声音哽咽。
危难时刻的挺身而出，源于日常的初心坚守。自派驻苏鲁克村以来，郑秀文的足迹遍布村头巷尾，洪水来袭时，他第一个扛着沙袋冲向河堤；困难群众家中，他牵头组织爱心捐助，把温暖送到炕头；田间地头里，他帮着村民解决灌溉难题，汗水浸湿的驻村日志写满“民心”二字。从国道旁的生死救援，到农家院的贴心帮扶，他用一次次行动践行着“群众事无小事”的承诺。
“关键时刻站得出来、危急关头豁得出去”，郑秀文的义举，正是兵团建工集团雁池建材公司厚植担当精神的生动缩影。这面鲜红的锦旗，不仅映照着一名国企干部的赤子之心，更让兵团精神在为民服务的细微处，绽放出愈发耀眼的光芒。

（通讯员：唐明亮）香江有难，举国同心；火情牵动，大爱驰援。自香港新界大埔宏福苑火灾发生以来，重大人员伤亡与财产损失的灾情始终牵动着兵团建工雁池建材公司全体职工的心。为积极响应全国妇联号召，切实履行国有企业社会责任，近日，雁池建材妇女联合会迅速行动，组织开展“情系香江·共渡难关”爱心捐款活动，全体职工群众踊跃参与，以点滴善举汇聚成支援香港救灾的磅礴力量，用实际行动诠释同胞深情与国企担当。
为确保捐款行动精准高效，活动通过职工微信群等平台发布倡议，详细介绍灾情进展与捐赠用途，呼吁全体职工伸出援手，为香港同胞送去温暖与希望。倡议发出后，得到公司党委的高度重视与大力支持，领导班子成员率先垂范、带头捐款，以实际行动作出表率；各部门职工骨干积极响应，主动担当爱心宣传员，带动身边同事参与捐赠，线上线下同时进行，捐款现场，一张张饱含深情的钞票投入募捐箱，一声声“香港加油”的祝福传递心声，短短两天时间，雁池建材总部及所属各单位213名职工为香港受灾同胞捐款10151元，以实际行动弘扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德。雁池金石女职工刘莉萍便是其中的典型代表，得知募捐倡议后，她第一时间主动捐献善款并担当宣传员。“香港同胞遭遇这么大的灾难，我心里实在不好受。这些钱虽然不多，却是我的一份心意。” 刘莉萍朴实的话语里，饱含着对香港同胞的深切关切，也道出了全体职工群众的共同心声。
此次捐款虽数额有限，却搭建起天山脚下与香江之畔的爱心桥梁，既为受灾同胞送去了物质支持，更传递了兵团职工与香港同胞血浓于水的深情厚谊。据悉，此次募集的所有善款将按照兵团妇联统一安排，及时、足额转往香港受灾地区，确保爱心精准送达受灾群众手中。

今年来，新疆兵团建工雁池建材公司为落实国有企业全面从严治党政治责任，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和党中央决策部署上来，找准履职尽责的切入点、关键点，以强有力的政治监督，确保中央、兵团、十一师党委重要决策部署落实见效。
强化政治自觉，纵深推进全面从严治党。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动各级党组织全面学习、全面把握、全面落实习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。压实压紧党建和党风廉政建设责任，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，组织签订党风廉政建设责任书，印发年度工作要点，监督党委会、党委理论学习中心组学习、“第一议题”、民主生活会等党内政治生活规范开展，不断提高党员干部严守政治纪律和政治规矩的自觉性和主动性。
深化政治监督，有力落实上级决策部署。公司纪委认真履行监督基本职责、第一职责，强化监督、保障落实，研究制定《政治监督重点工作清单》，健全工作台账，细化监督内容，落实监督措施，不折不扣抓好上级党委工作部署贯彻执行落实，确保方向不偏、重心不移、力度不减。紧扣对维护稳定、高质量发展、深化改革、统筹发展与安全、防范化解重大风险、合规管理等重点任务开展监督，及时校准偏差，推动落实落地。
压实政治责任，贯通协同“两个责任”。协助企业党委履行党内监督主体责任，专题研究推进党风廉政建设和反腐败工作，督促领导班子成员切实履行党风廉政建设“一岗双责”，把各级领导干部履行职责、行使权力情况纳入监督重点。纪委书记常态化参加党委会、总经理办公会等重要会议，对企业“三重一大”决策制度执行、选人用人等工作开展全程监督，总结分析研判企业政治生态。通过定期开展约谈、下沉基层深入调研、列席监督专题会议、修订完善制度等方式，加快形成主体责任和监督责任同向发力、一贯到底的良好局面。

今年来，雁池建材公司纪委坚持把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程紧抓不放，持续增强廉洁文化的吸引力、感染力和覆盖面，着力营造崇廉拒腐良好风尚。
打造清廉阵地。对办公区宣传栏、楼层走廊进行清廉文化氛围提升，完善新时代文明实践站、职工书屋、党员活动室等清廉教育实践场所，不断营造清廉企业建设良好氛围。同时，在办公区域张贴节约粮食、节水和节电宣传海报，着力推进节约型机关建设，落实过紧日子要求。
推进廉洁文化教育。对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者等进行表彰，全力营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。开展家庭助廉活动，督促重视家教家风，从严管好亲属子女，让清廉家风涵养正气清风。
坚持“红廉结合”工作思路。组织干部到廉政教育基地开展研学，在学习中深化廉政认识和坚定廉洁信念。将廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核内容，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了党委统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、员工积极参与的工作格局。

（通讯员：崔宇浩）为全面检验管理人员履职成效，压实廉洁从业责任，近日，兵团建工雁池建材公司组织开展2025年中层及一般管理人员述职述廉工作，以述促干、以评促优，凝聚企业高质量发展动能。
此次述职述廉工作紧扣年度工作目标，聚焦主责主业与廉洁自律双维度推进。全体述职人员立足岗位实际，全面梳理年度履职成果，围绕重点工作亮实绩、晒成效，深入剖析工作中的短板不足，明确后续改进方向与攻坚举措；同时严格对照廉洁从业要求，汇报党风廉政建设责任落实情况，主动接受监督评议。
述职述廉不仅是年度工作的全面复盘，更是一次思想淬炼与责任压实。通过此次工作，进一步厘清了工作思路、凝聚了奋进共识，切实增强了管理人员的责任担当与廉洁自律意识。下一步，公司将以此次述职述廉为契机，持续强化干部队伍建设，健全考核激励与监督约束机制，推动全体管理人员以更实作风、更强举措履职尽责，严守廉洁底线、勇担发展使命，为公司高质量发展提供坚实保障。

（通讯员：许文超)人才是企业发展的核心引擎，培训是人才培育的关键抓手。近年来，兵团建工雁池建材公司锚定高质量发展目标，将人才队伍建设摆在突出位置，以“精准化、专业化、实效化”为导向，构建起覆盖全岗位、贯穿成长全周期的培训体系，为员工赋能充电，为企业发展注入强劲动能。
打破“大水漫灌”式培训模式，立足岗位实际精准施策。针对不同岗位的特点，深入调研能力短板与发展诉求，量身定制差异化培训计划，让培训内容紧贴岗位需求，真正实现“训有所用、学有所获”。
在培训资源整合上，采用“内外联动”模式。一方面“请进来”，邀请混凝土行业专家开展专题授课，分享前沿技术与实践经验；另一方面“沉下去”，选拔内部业务骨干组建讲师队伍，破解工学矛盾，打通培训落地“最后一公里”。
下一步，雁池建材公司将持续深化培训体系改革，深化校企合作、拓宽资源渠道，推动培训工作提质增效，为企业高质量发展锻造高素质人才队伍。