新疆兵团建工雁池建材公司“党建+”工作模式 让党建融入生产经营跑出加速度

（国铁路网、交通运输新技术网通讯员  武栋）习近平总书记强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。新疆兵团建工雁池建材公司持续聚焦党建引领，赋能党建生产深度融合新的生命力，全力推进“党建+”工作模式，让党建融入生产经营跑出加速度。

“党建+思想引领”，构建企业高质量发展新格局。

公司党委坚持推动党的创新理论进车间、进班组，依托“三会一课”“主题党日”活动等载体，积极组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察新疆和兵团重要讲话重要指示精神等，开展党的二十大知识竞赛、党员教育培训活动，切实增强党建工作的生动性、活泼性。通过党员带头宣讲国家方针政策、企业发展规划、当前形势任务、先进典型事迹以及讲好身边的故事，促使职工明确目标、凝聚力量，助推公司高质量发展。各党支部还将谈心谈话作为职工思想政治工作的重点，及时了解职工思想动态，解疑释惑，化解矛盾，理顺情绪，做职工的贴心人。

“党建+阵地建设”，发挥阵地引领新效能。

雁池建材公司依托新时代文明实践站，围绕深入宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，扎实推进全国重大事故隐患专项排查整治行动，到所属公司、厂站开展安全生产知识宣传志愿服务活动。到所属各单位开展“美好生活民法典相伴”为主题的普法宣传志愿服务活动，紧密结合职工群众工作生活需求，用好新时代文明实践站阵地，创新立体化普法宣传模式，全方位讲好法治故事、传播法治声音，不断提升职工群众法治获得感、满意度。

持续推进“党旗领航、强企有我”党建品牌创建，制定党员先锋岗、党员责任区、党员突击队实施方案，召开党建工作推进会，引领各党支部深度挖掘生产业务与党的建设深度融合、一体推进的结合点，选树培育党建品牌，以打造所属6个党支部“一岗一区一队”党建的特色。以主题教育为平台，创新学习形式与班组岗位练兵相融合，成立党员突击队，在处理“急、难、险、重”突发情况如设备故障紧急抢修、抢抓大订单生产等工作，党员带头冲锋在前，为班组职工竖起一面旗帜。各党支部结合实际推出了紧贴职能、富有特色、各具特点的党建品牌，并持续抓好培育、总结、巩固、提升，以党的建设筑牢忠诚、锻造队伍、推动工作、服务大局，取得了良好实践效果

“党建+安全生产”，赋能安全促发展。

安全生产是企业发展的根本和命脉，安全工作绝不容许有任何的侥幸与满足，必须常抓不懈。雁池建材公司不断增强安全生产工作的责任感和紧迫感。公司主要领导一再要求所属各单位要突出责任落实机制，充分发挥“一把手”表率带头效应，按照党政同责、一岗双责要求，引导督促各层级主要负责人主动扛起责任、履职尽责，带头加强安全生产形势研判、风险预警、监督检查和管理考核，推动安全生产管理改革提升。公司持续落实安全风险分级管控和安全隐患排查治理双重预防机制，以创建隐患“零”容忍、操作“零”违章活动为手段，实现安全“零”伤害目标，为开足马力生产创造条件。安全环保部对所属单位开展定期安全检查，下发整改通知单并限期整改，对发现的问题进行“回头看”，切实消除安全隐患。所属各单位还利用党员大会、班组周例会对近期发生的事故案例进行复盘，分析事故原因和防范措施，举一反三，制定优化防护措施，消除作业现场潜在的安全隐患，努力营造设备、人员、现场的安全氛围。

“党建+能效创新”，激活企业高质量发展新引擎。

公司党委高度重视班组的创新工作，不断加强新技术、新工艺、新设备的应用，根据岗位工作实际和现场环境，围绕管理、制度、设备、工艺等方面开展小改进小革新。所属雁池科技公司污染治理投入90.2万元，创新大气污染治理工艺，改造清灰系统，改换原有废气治理布袋除尘器为高效覆膜滤收尘布袋，实现治理效率99.9%。雁池科技公司还坚持执行错峰用电，节约用电成本。制定完善绩效考核机制，通过制定每月关键能耗、电耗指标，实现人人有考核，层层有压力的工作氛围，同时，各班对应的台时进行月度考核，提升各班组工作责任心和积极性的同时，降低了能耗，提高了每班劳动效率。

下一步，新疆兵团建工雁池建材公司将持续深入探索“党建+”工作模式，推动党支部、班组建设走深走实，促进党建生产进一步深度融合，以高质量党建引领服务企业高质量发展。