兵团建工雁池建材公司 筑巢引凤聚英才 赋能发展启新程

（通讯员：崔宇浩）人才是企业高质量发展的核心引擎。 兵团建工雁池建材公司深耕人才强企战略，聚焦青年骨干、管理精英、技术尖兵三支核心队伍，构建“引才精准化、育才系统化、用才多元化、留才温情化”全链条体系，为公司创新突破注入强劲活力。

精准引育激活青年人才“新生力”。公司靶向对接优质高校与行业骨干，吸纳新型建材研发、绿色生产等领域青年人才。通过军事化训练、企业文化浸润等多维培养助其快速转型，推行“一人一策”培养计划与“导师带徒”机制，搭建技能比武、岗位练兵等成长平台，让青年人才在实战中锤炼本领、脱颖而出。

优化升级锻造管理干部“主力军”。公司以“专业化、年轻化、实干化”为导向，打破论资排辈，推行中层管理岗位公开竞聘，选拔实干型干部。建立动态后备人才库，通过岗位轮换、跨部门历练等定制成长方案，选派多名骨干赴师党校学习，推动管理队伍质效升级。

未来，公司将持续深化人才机制改革，完善服务保障体系，以广阔平台、优厚政策、温暖氛围凝聚人才，为打造行业标杆、助力区域经济发展提供坚实人才支撑。