兵团建工雁池建材公司纪委紧盯重点领域 构建作风建设长效机制

今年来，兵团建工雁池建材公司纪委进一步加强作风建设，切实解决“四风”方面存在的突出问题，构建强化作风建设长效机制，推动作风建设不断深化，为推动公司可持续、高质量发展提供坚强保障。

紧盯重点节点，筑牢 “防反弹” 监督防线。公司纪委牵头成立督导组，将 “元旦、春节、中秋” 等重要节假日及项目攻坚关键期列为监督重点，采用“四不两直”方式开展明察暗访，重点核查公款吃喝、违规收送礼品礼金、节日期间脱岗离岗等问题。截至目前，累计开展节点督查6次，发现并现场整改问题二十余项个，下发《作风建设提醒函》5份，通过“早提醒、严督查”释放“节点不松、执纪从严”的强烈信号，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

紧盯关键领域，推动作风转变。公司聚焦违规接待、公车私用、私车公养、超标准乘坐交通工具、通讯费报销等关键领域，以“小切口”推动作风大转变。通过开展专项治理行动，对这些问题进行集中排查和整治，督促广大党员干部从细节入手，从小事做起，严格遵守各项纪律规定。同时，公司针对反复出现的问题，深入分析原因，从制度机制上加以完善，建立健全作风建设长效机制，确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。