国家电投内蒙古公司职工子女暑期托管（赤峰区域）落下帷幕

8月13日，由国家电投内蒙古公司主办、赤峰铁路分公司承办的职工子女暑期托管班（赤峰区域）圆满落幕。自7月17日开班的近一个月时间里，这场暑期关怀行动为赤峰区域职工子女搭建了成长乐园，既为职工卸下“看护包袱”，更让“我的电投我的家”文化理念扎根人心。

托管期间，赤峰铁路分公司依托现有场地资源，探索实行自主管理模式，打造了“体验+成长+欢乐”多维假期。孩子们走进工电调度中心，电子屏上跳动的运行数据，让他们直观感受铁路运输“神经中枢”；驻足创新工作室，技术模型与荣誉证书前，父母岗位上的工匠精神悄然浸润心田。

除“探秘父母工作岗”特色环节，系列成长课程同样精彩：科技馆内，“声光电”互动实验解锁科学奥秘，惊叹声此起彼伏；手工课上，尤克里里彩绘、石膏娃娃涂鸦中，小手创作出独特作品；DIY蛋糕烘焙时，奶油涂抹间，同伴互助让友谊升温；昆虫标本制作里，环保种子悄然播下；集体观看红色电影，专注眼神与阵阵掌声，成为生动的爱国主义启蒙。

依托“自主管理+专人护航”模式，孩子们在每日签到、小组任务中学会自我规划，在分享会、小游戏中懂得包容协作。赤峰铁路分公司青年志愿者全程陪伴，既护安全又促成长，让职工安心投入工作。“孩子天天夸单位厉害，不仅解了我的难题，更让娃懂了我的工作！”一位职工的感慨道出心声。

此次托管班是内蒙古公司深化“我为职工办实事”的生动实践，更是“家文化”的生动诠释。从解决“急难愁盼”到搭建沟通桥梁，内蒙古公司工会的关怀不仅停留在服务层面，更化作孩子们对父母职业的认同、对企业的归属。正如孩子们临别写下的“我爱电投这个家”，这场暑期之约已成为传递温暖、凝聚力量的纽带，为内蒙古公司“绿色转型 奋进百亿”战略落地注入柔软而坚定的动力。(国铁路网、交通运输新技术网通讯员卢天娇）