坚持“党建+”工作模式 强化党建全过程管控 ——新疆雁池科技发展有限公司党支部

（通讯员 武栋）习近平总书记强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做深了就是凝聚力”，这是雁池科技公司党支部持之以恒抓党建的动力和标准。雁池科技公司党支部持续聚焦党建引领，全力推进“党建+”工作模式，走出了一条党建与公司生产经营工作紧密融合、公司发展与党建工作同步推进的党建特色之路。

一、基本情况

雁池科技公司是新疆兵团建工雁池建材公司的全资子公司，雁池科技公司水泥产品发挥着产业链链主的作用，拥有国内较为先进的42*13水泥生产线，注册“雁池”牌水泥自治区知名商标，具备年生产52.5以下各类通用硅酸盐水泥90万吨的生产能力。公司现有员工111人，其中各类专业技术人员28人，公司党支部现有正式党员13人、预备党员1人、发展对象2人、积极分子6人，其中：一线职工占25%、技术人员占25%。

二、主要做法

“党建+思想引领”，构建企业高质量发展新格局。雁池科技公司党支部坚持推动党的创新理论进车间、进班组，依托“三会一课”“主题党日”活动等载体，积极组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察新疆和兵团重要讲话重要指示精神、党的二十届三中全会精神等，开展知识竞赛、党员教育培训活动，切实增强党建工作的生动性、活泼性。党支部还将谈心谈话作为职工思想政治工作的重点，及时了解职工思想动态，解疑释惑，化解矛盾，理顺情绪，做职工的贴心人。今年，雁池科技公司党支部标准化规范化建设取得一定成果，积极打造师级党建观摩点1个，新发展党员3人，（其中基干民兵1人，生产一线1人，青年1人），不断优化党员结构，党员队伍不断壮大。

“党建+阵地建设”，发挥阵地引领新效能。公司党支部以深入开展“岗区队”创建工作为抓手，持续推进“党旗领航、强企有我”党建品牌创建，制定党员先锋岗、党员责任区、党员突击队实施方案，深度挖掘生产业务与党的建设深度融合、一体推进的结合点，打造“一岗一区一队”党建的特色。创建“技术创新”党员先锋岗2个、划分“化验室责任区”“砂浆车间责任区”“水泥车间责任区”3个、创建“保生产、重安全、护环境”突击队1支，在处理“急、难、险、重”突发情况如设备故障紧急抢修、抢抓大订单生产等工作，党员带头冲锋在前，为班组职工竖起一面旗帜，为企业的生产经营、提质增效提供坚实的思想保障和精神动力，实现了党建工作与生产经营工作“两不误、两促进”。1-7月，雁池科技公司累计完成总产值2.68亿元，完成承揽（销售）任务1.95亿元，完成两金清收0.12亿元。

“党建+数智化”，为基层治理赋能增“智”。公司党支部坚持党建和数字化融合互促应用，以“三会一课”为依托，深化党员干部对数字化转型工作的认识，全面推行“四大管理平台”“中控智能控制平台”“云天”无人值守地磅系统和销售集成软件应用。进一步推进集采平台物资采购由各公司集采向区域集采转变，实现砂石料、设备、熟料运输统一采购，有效降低物资采购成本209.5万元，2023年节省生产成本达1531万元，促进生产效益和管理水平的提升。公司党支部着力在工业领域搭建数字赋能业务场景，加强中控设备投入，以静制动，远程监控，提升企业在工艺优化、过程控制、智能排程、安全生产和质量监测能力，进一步提高数据要素融合能力和工作效率，增加企业数字化智慧工厂管理系统附加值，打造具备雁池科技特色的数字化管理平台。

“党建+绿色工程”，激活绿色发展“新动力”。公司党支部全力推动“党建红”与“生态绿”同向发力，段承云等几名技术骨干成立党员突击队，一举改变了厂区原来“雨天是水泥厂，晴天是扬灰厂”的旧面貌。通过改进技术工艺，开展技术革新，先后实施了水泥包装机系统粉尘治理、物料堆场和收尘设施改造、包装车道自动感应防尘门装置，有效解决了粉尘污染问题。2023年，公司申请专利26项，2024年申请专利15项，并通过了质量、环境、职业健康的体系认证，2023年荣获“美诺福杯”全国十九次水泥品质指标检验大对比“优良奖”，雁池梧桐公司获得自治区新型墙体材料认定证书，同时顺利通过兵团“专精特新”中小企业复审，并获得新疆维吾尔自治区高新技术企业认定。2024年获评兵团“专精特新”中小企业，科技之光QC小组《提高水泥混合材掺量》成果在自治区第四十五次质量管理小组成果交流会上被评为三等奖。公司党支部还大力实施绿色工厂建设，组织党员、职工开展义务植树活动，厂区植被覆盖率大幅提升，“绿色工厂”更具说服力。