建融集团纪委拧紧“关键少数”责任弦
(国铁路网 交通运输新技术网通讯员 周绾煦)加强对“一把手”和领导班子监督,是坚持和加强党的领导、深化全面从严治党的必然要求。建融集团纪委今年以来切实抓住一把手和领导班子这个监督重点,明晰监督责任,健全监督机制,强化监督措施,紧紧牵住全面从严治党的“牛鼻子”。
制度从严,全面压实责任。集团纪委不断细化完善《党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”责任清单》《党委履行全面从严治党主体责任清单》新建《党员干部职工八小时以外谈心谈话制度》《党员干部职工“八小时以外”请示报告制度》《违纪典型案件通报曝光制度》《党风廉政建设谈话实施办法》等制度办法,扎紧织密“一把手”和领导班子内部监督网。
教育从严,筑牢思想堤坝。集团纪委坚持每月一学、逢节必学常态化学习教育机制,组织专题教育、节前教育、警示教育20余次,学习案例通报40余篇次、观看警示教育片20余部、参观廉政教育基地1次、红色教育基地5次,通过从严从实抓好教育使“警钟长鸣、警惕常在”成为领导干部的行动自觉。
监督从严,切实抓早抓小。集团纪委将重点监督与过程监督相统一,纪委书记与集团及所属单位主要领导开展廉政谈话覆盖17人次,突出谈话的政治性、 严肃性,做到责任早压实、问题早发现、苗头早提醒。集团纪委下发工作提醒函3张,对班子成员落实“一岗双责”进行再提醒、再督促。制定并印发《党风廉政工作日志》50余册要求班子成员规范填写并定期检查,通过面对面、点对点传导压力使全面从严治党主体责任再压实、再深化。
下一步,集团纪委将继续完善监督体系,以权力运行和责任落实为主要内容,近距离、全天候、常态化做好监督工作,以抓好“关键少数”带动“绝大多数”。