建融集团纪委致力打好能力 作风建设“攻坚战”

（国铁路网 交通运输新技术网通讯员 周绾煦）今年以来，建融集团纪委聚力护航企业高质量发展的强烈信号，宣示刀刃向内、自我革命的坚定态度，大力开展“能力作风建设提升年”活动，推动全集团上下转作风强能力，真抓实干促发展。

自查检视治“未病”。集团纪委聚焦作风、能力两大方面，以“十二聚焦十二查摆”为准星，结合企业实际制定自查整改问题清单大力组织开展自查检视工作，号召全体干部职工把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真自我剖析、自我检视，共收集自查问题整改清单30余份，汇总收集并整改共性问题20余个，切实通过自我革命、自我革新防患未然、防微杜渐。

监督执纪强震慑。集团纪委聚焦“小切口”开展考勤请休假执行、会风会纪、绩效考核、任务派发完成情况、员工工作效能、津补贴发放等监督检查20余次，下发整改通知单10余份，工作提醒5条，通报18期，发现并跟踪整改18条具体问题，不断通过监督检查从严拧紧干部职工思想“总开关”，确保集团能力作风建设执行务实、成效求实。

成果转化促提升。集团纪委以开展能力作风建设提升年活动为契机，突出抓好成果转化、成果运用这一根本，不断消除隐患、堵塞漏洞，细化完善了《出勤管理办法》《履职待遇业务支出管理办法》《公务用车管理办法》等4项制度办法，新增了关于物资采买、因公事项报销、因公事项事前审批等8项具体制度，规范了“三公经费”使用、考勤请休假审批、评优评先奖励发放、节日津补贴发放、用车用油申请等10余项审批事项。

通过扎实开展能力作风建设提升年活动，集团干部职工整体风貌不断向实向好，工作效能及质量得到了进一步提升，集团及所属单位体制机制建设得到了进一步规范。下一步集团纪委将继续狠抓作风建设，以作风建设新常态推动集团高质量发展新跨越。