新疆兵团建工北新房产公司持续加强深化改革工作

一是持续推进公司销售部营销专业人员社会化招聘工作，公司通过员工微信平台、新疆人才网、猎聘网等网站发布招聘公告，截止11月3日，共计收到销售营销专业人员应聘简历7份，计划下周公开招聘会。

二是推进2022年1-12月份绩效考核工作。按照公司绩效考核小组工作会议精神，机关各部室、单位按照工作职责，上报绩效考核涉及相关资料主要有：2022年1-12月份员工考勤统计表、员工考取证书、学历提升资料、公司及上级党委表彰资料公司及上级党委通报资料、员工学习情况资料等。为2022年1-12月份绩效考核工作提供考核依据。

三是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，公司真抓实干、务求实效，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等重点措施有机融合、一体推进，不断推动主题教育走深走实。

四是按照公司领导部署，在学懂弄通做实上下功夫，将重点内容做好记录。并要求自学深入理解其内容，做到结合企业自身情况活学活用。奔着问题去、盯着难题改、向着实效求，各地努力将“问题清单”转化为“成效清单”。