中铁置业厦门公司开展导师带徒助力青年成长成才

11月27日，厦门公司团支部、人力资源部组织开展2023年“导师带徒”签约仪式，进一步搭建学习成长、沟通交流的平台，充分激发“传、帮、带”活力，促进青年职工快速成长成才。

为推动人才培养驶入“快车道”，公司按照“选聘导师、师徒结对、签订协议、传授技艺、评议管理、联动推进”六步走，深入开展“传帮带”工作。活动现场，通过青老结对、合同签订、敬茶致谢、导师赠书等一系列仪式环节，5对师徒实现“双向奔赴”，结对而行，有效助力青年干部“墩苗壮骨”茁壮成长。

公司党工委对导师带徒工作开展高度重视，强调要在思想上引导、在作风上身教、在业务上帮带三重发力，在“两保一树”发展任务中见证成长，做到精心规划、精准培养、精细管理，在结对期间多出成果、多出实效，把个人成长成才融入企业发展。   

今年以来，厦门公司聚焦青年培养，为青年员工成长“竖梯子、搭台子、压担子”，畅通跨岗交流“微循环”，深入开展“内强素质、外树形象”等一系列专项培训活动，强化履职谈话，进一步加强培育复合型人才，以青年人才蓄能提素助推企业高质量发展。