（通讯员：杨艳）2025年四季度以来，新疆雁池建材有限公司权属企业雁池金石商品混凝土有限责任公司（以下简称"雁池金石公司"）积极响应十一师"大干四个月，冲刺四季度"的战略部署，以"稳中求进、以进促稳"的发展基调，在生产经营各环节精准发力。截至10月底，公司累计完成产值2.68亿元，较去年同期增长52.6%，创历史同期最高水平，为十一师建筑建材产业高质量发展注入强劲动能。
为积极响应号召，雁池金石公司迅速召开专题部署会，成立由总经理任组长的攻坚领导小组，将年度目标任务分解为"周保月、月保季、季保年"的作战图。公司党支部牵头开展"党员先锋岗""青年突击队"创建活动，在生产车间、运输车队、实验室等关键岗位设立28个攻坚责任区，形成"全员参战、全域攻坚"的生动局面。
“我们将商混保供任务与重点工程建设紧密绑定，建立24小时生产调度机制，全力保供项目，公司3条生产线满负荷运转，运输车辆实行"人歇车不歇"的轮班制，10月份单月完成供应量突破14万方，创下单月历史新高”雁池金石公司职工胡星磊自豪的说。
精准施策：四大举措激活发展动能
（一）集采平台赋能：构建供应链竞争优势
依托十一师建材集采平台，雁池金石公司创新实施"三比三选"采购机制（比质量、比价格、比服务，选厂家、选时机、选批量），建立涵盖180家供应商的动态评估体系。通过集中采购水泥、粉煤灰等主要原材料，实现采购成本同比降低2.21%，仅此一项节约成本600万元。
（二）降本增效攻坚：向管理要效益
在成本管控方面，公司实施"全流程成本扫描"行动，重点挖掘生产环节的节约潜力。通过优化车辆调度系统，采用GPS智能路径规划，单车日均运输趟次增加1.2次，油耗降低8%，砂石分离机的投用实现废料回收率达95%，累计实现降本增效约100万元。
（三）政策红利转化：拓展利润增长空间
公司财务团队深入研究国家及地方惠企政策，建立"政策申报日历"，全年累计申报"高新技术企业研发费用加计扣除""环保专项补贴"“十一师科技创新奖励”等政策，已兑现补助资金91.67万元。
（四）技术创新驱动：筑牢品质护城河
在实验室里，技术人员正在对新研发的C40高性能混凝土配合比进行测试。通过引入正交试验法，公司优化出5组核心配方，使混凝土28天强度标准差控制在3MPa以内，优于国家标准5MPa的要求。"我们建立了原材料-生产-运输-浇筑的全链条质量追溯系统，每车混凝土都有'电子身份证'。
雁池金石公司党支部将"党建+生产经营"深度融合，开展"三亮三比"活动（亮身份、亮承诺、亮职责，比技能、比贡献、比作风），设立"党员技术攻关小组"。针对冬季施工难题，党员带头研发的"低温抗裂混凝土"技术，使施工温度下限从-5℃扩展至-10℃，为冬季施工争取了更多有效工期。
作为十一师建筑建材产业的核心力量，雁池金石公司将始终秉持“国企姓党、服务人民”的初心，以党建引领凝聚发展合力，持续强化技术创新与管理升级，力争“十四五”末实现年产值突破实现新的突破，为十一师建工师构建“建筑建材全产业链生态圈”提供坚实支撑，书写国企担当与产业报国的新篇章。

（通讯员：冯哲）今年以来，兵团建工雁池建材公司以年度目标为导向，积极拓展市场并加强内部协作，推动销售业绩持续提升。截至11月底，公司已实现承揽销售额21.87亿元，完成全年计划的95%，较去年同期增长1.06%，为企业高质量发展奠定了坚实基础。
在业务细分方面，工业领域表现突出，累计贡献销售额16.53亿元，完成工业年度目标的95%，同比增长1.3%；三产服务业预计实现销售额5.15亿元，完成目标的95.4%，与去年同期基本持平。今年以来，公司聚焦核心业务，持续强化项目跟踪与重点客户服务，为整体业绩增长提供了坚实支撑。
为确保全年目标顺利达成，兵团建工雁池建材公司持续紧盯重点项目进程，不断优化资源配置效率，并积极拓展市场，稳固传统市场份额。接下来，公司将进一步深化市场布局，增强品牌影响力，以更加优质的服务赢得客户信赖，助力企业实现更高质量、更可持续的发展。
此次销售业绩的持续向好，充分体现了兵团建工雁池建材公司科学规划与高效执行相结合的发展策略，也为企业注入了新的增长动能。

（11月28日 许秋琳讯）近日，新疆兵团建工雁池建材四通公司在预拌喷射混凝土技术领域实现重大突破，成功应用于G217线53团—图木舒克（第三合同段）重点交通项目，为当地工程建设注入强劲动力。
作为图木舒克市首家预拌喷射混凝土供应商，四通公司凭借深厚技术积累，承揽该交通项目山体内衬关键部位混凝土供应。山体内衬对混凝土强度、耐久性要求极高，技术难度大。公司创新建立“前置筛查+动态管控”双重保障机制，从原材料筛选检验，到历经15次试验优化配比，最终形成专属方案。经多轮验证，各项性能指标远超设计标准，满足施工要求，保障项目安全高效推进。
此次突破彰显了四通公司的创新实力与核心竞争力，为其在周边市场拓展奠定坚实基础，也为行业技术发展提供了宝贵经验，推动预拌喷射混凝土技术迈向新高度。

（11月28日 许秋琳讯）近日，雁池建材公司组织全体员工集体观看兵团建工集团创作的专题影片《践行胡杨精神 汲取奋进力量》，以光影为媒，感悟兵团精神内核，激发干事创业热情。
影片以兵团建设者的真实故事为蓝本，通过纪实镜头展现了兵团人扎根边疆、艰苦奋斗的“胡杨精神”。观影现场，员工们被影片中“不畏艰险、甘于奉献”的场景深深触动，不少人表示，将以兵团前辈为榜样，立足岗位践行责任担当。
此次活动是雁池建材深化企业文化建设的重要举措。公司负责人表示，胡杨精神与兵团建工集团“艰苦奋斗、开拓进取”的价值观高度契合，希望通过观影引导员工传承红色基因，将精神力量转化为推动企业高质量发展的实际行动。
活动结束后，员工们纷纷表示将以更饱满的热情投入工作，在各自岗位上书写新时代的奋斗篇章。雁池建材将持续开展此类活动，为打造一流建设团队注入精神动力。

（通讯员：王浩）近日，兵团建工雁池建材公司紧紧围绕“全民消防、生命至上——安全用火用电”主题，成功举办了2025年“119”消防宣传月系列活动。通过一系列内容丰富、形式多样的宣传、检查与演练活动，有效提升了全体职工的消防安全意识和应急处置能力，为企业高质量发展筑牢了安全基石。
活动于11月7日正式启动，公司召开动员会议，组织学习习近平总书记关于防灾减灾救灾重要指示精神，观看消防安全警示教育片，并联合相关部门开展消防知识有奖竞答，营造出良好氛围。宣传期间，公司通过集中宣讲、实地培训等形式强化教育，并利用线上推送PPT、线下制作板报、发放传单、悬挂横幅等方式广泛传播消防知识，构建了全覆盖的宣传格局。在隐患排查方面，公司对所属11家单位开展专项检查，共下发6份整改通知单，排查出31项隐患，所有隐患均按“五定”原则整改到位，实现闭环管理。此外，公司组织开展了高层火灾逃生桌面演练及多场现场消防应急演练，通过实战锻炼提升员工的火场自救与初期火灾应对能力。
本次“119”消防宣传月系列活动，兵团建工雁池建材公司通过以活动促提升、以宣传强意识、以演练练技能、以排查除隐患，全面夯实了企业消防安全管理基础，为企业安全生产形势持续稳定提供了有力保障。

（通讯员：冯卫东）近日，雁池建材相关部门于2025年11月27日，通过视频会议形式组织参与了雁池科技提升机采购项目的第三次议标工作。此次议标在前期沟通基础上取得了关键性突破，为公司最大限度地争取了合法权益。
议标初期，供货商凭借其自持优势，在价格、保修等核心条款上态度较为坚持，不愿作出让步。为确保项目在质量、工期得到保障的前提下实现最优成本，我方与供货商进行了多轮坦诚、深入的线上协商。经过努力，最终成功说服供货商在总价上降低一万元，并将产品保修期限由原先的两年显著延长至三年。
此外，针对质保金问题，双方也达成了新的共识。供货商最初在降价后不愿预留质保金，经我方积极争取，最终确定质保金按合同总价的5%预留，期限为一年。这一安排进一步强化了项目履约的风险保障。
本次议标工作成效显著，不仅在采购成本上实现了直接节约，更在产品质量保障和售后服务方面获得了更有利的条款，以务实行动更好地维护和保障了企业的核心利益，为项目的顺利实施奠定了坚实基础。

（冯卫东）为认真贯彻落实师国资委关于安全生产工作的重要部署，新疆雁池新型建材有限公司于2025年11月组织开展了覆盖所属11家单位的全面安全大排查大整治工作，取得了显著成效。
公司高度重视此次排查整治工作，成立了由主要负责人担任组长的专项工作领导小组，召开专题会议进行周密部署，明确检查范围、责任分工与时间节点。排查范围涵盖生产车间、作业场所、配电室、特种设备区域、员工宿舍及食堂等重点部位，确保无死角、全覆盖。
在排查过程中，公司聚焦六大重点领域：一是办公及生产场所安全设施完备性；二是机械设备安全防护与特种设备管理；三是电气线路规范与用电安全；四是作业人员安全行为与应急能力；五是宿舍区域用电与消防管理；六是食品留样管理与食堂环境卫生。本次排查共检查11家单位，下发整改通知单7份，排查出隐患36项。所有隐患均按照“五定”原则落实整改，并由安环部进行复查验收，实现了隐患整改闭环管理。
为进一步巩固排查整治成效，公司将着力构建长效管理机制：一是强化责任落实体系，明确企业主要负责人为第一责任人；二是加强安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置能力；三是完善安全巡查、设备维护等常态化管理机制，推动安全管理工作规范化、制度化。
通过此次安全大排查大整治，雁池建材公司有效消除了安全隐患，夯实了安全生产基础。公司将以此次行动为契机，持续完善安全管理体系，确保安全生产形势持续稳定向好，为企业高质量发展提供坚实保障。

（通讯员：唐明亮）“小杨，祝你产假愉快，安心迎接宝宝的到来！”11月27日下午，兵团建工雁池建材公司的办公室内暖意融融，一场简单而温馨的欢送仪式正在这里举行。即将休产假的办公室员工小杨，在工作的最后一天收到了同事们精心准备的惊喜，甜蜜的蛋糕、真挚的祝福，让这个初冬的午后格外温暖。
作为综合办公室的骨干员工，杨伊婷在岗位上始终兢兢业业、认真负责。无论是繁杂的文件整理、细致的会议保障，还是日常的后勤协调，她都处理得井井有条，凭借扎实的业务能力和热情的工作态度，赢得了领导和同事们的一致认可。即便临近预产期，小杨依然坚守岗位，认真完成手头的每一项工作，将各项事务梳理得清晰明了，确保工作交接无缝衔接。
“知道今天是小杨上班的最后一天，我们几个同事一合计，就想着给她一个小惊喜。”综合办公室副主任姚莹笑着说道，“小杨这段时间太辛苦了，挺着大肚子还坚守岗位，我们都看在眼里、记在心里。送个蛋糕不仅是表达祝福，更是想让她感受到咱们单位这个大家庭的温暖。”
下午下班前，同事们悄悄将蛋糕摆放在会议桌上，当小杨走进办公室时，大家共同唱起了祝福的歌曲，将精心准备的蛋糕送到她手中。“真的太意外了，没想到大家会为我准备这么特别的礼物，感觉特别温暖。”小杨激动地说，“在这样的单位工作特别有归属感，休产假期间我也会安心调养，回来后继续为单位的发展贡献力量。”
一句句暖心的叮嘱，一声声真挚的祝福，不仅让小杨感受到了浓浓的关怀，也让在场的每一位员工都倍感温暖。近年来，兵团建工雁池建材公司始终坚持“以人为本”的管理理念，将员工关怀落到实处，从完善福利保障体系到丰富文体活动，从关心员工身心健康到解决实际困难，用点滴温情凝聚起企业发展的强大合力，让“家”的氛围在企业中愈发浓厚。