兵团建工雁池建材公司：持续强化干部监督工作

（通讯员：许文超）近期，雁池建材公司着眼建设高素质干部队伍，多措并举加强干部监督工作，坚持把干部管理监督工作融入日常、抓在经常，全方位构建干部从严管理监督体系。

突出政治监督，把好干部选任关口。按照新时期好干部标准，选好配强监督对象，将监督的窗口前置为选用关口，开展“带病提拔”倒查自查工作，对拟提任干部进行检查，由相关部门出具干部廉洁自律情况回复函，严谨评价干部廉洁情况。从源头上把好廉洁关，坚决防止干部“带病上岗”“带病提拔”。

突出日常管理，提升干部监督质效。严格规范干部档案管理，紧盯档案收集归档、装订整理、查借阅等关键环节。切实把好干部信息认定关，重点围绕“三龄两历一身份”等情况，审核档案材料是否齐全，记载是否符合逻辑，确保干部信息真实、准确，有效提升了档案管理的制度化水平。

下一步，雁池建材公司将坚持把干部监督管理融入日常，抓在经常，以强化教育引导，强化日常监管，强化专项监督，为锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍打好基础。