新疆兵团建工雁池建材公司深研真改 把学思想成效体现在“重实践”上

（国铁路网、交通运输新技术网通讯员  武栋）新疆兵团建工雁池建材公司党委坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，把准党委职责定位党建重点任务，按照“走在前列、当好标杆”要求，围绕增强党组织政治功能和组织功能、推动公司党建高质量发展，深入开展调查研究、检视整改、建章立制工作，切实运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。

抓实调查研究，务求重点突破。坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，以高质量调查研究推动主题教育走深走实，助推公司党建高质量发展。公司领导班子成员带着6个调研课题，组成6个调研组，深入所属9家公司、厂站开展重点调研。针对企业经营发展、机制建设、降本增效、方案优化、绩效考核工作内容开展调研，并形成可行性调研报告6篇，为公司破解难题、深化改革、推动发展提供了科学决策。

抓实检视整改，夯实组织基础。坚持把抓实检视问题及整改整治作为衡量主题教育成效的重要标准，在全面查摆问题、制定整改方案、督促整改落实、固化整改效果“全流程”精准发力，推动基层党组织全面进步全面过硬。结合公司高质量发展提升年，围绕群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题等方面梳理出领导班子问题清单12条；领导班子成员问题清单15条；所属各党支部形成问题清单12条，对群众反映强烈的突出问题，公司班子成员主动认领，采取“四不两直”方式，深入一线看现场、摸实情，推动问题整改。

抓实建章立制，确保常态长效。将深化主题教育与强化企业改革结合起来，综合运用调研成果，加快补短补差。新成立混合所有制企业雁池金石公司制度建立不完善，制度流程执行不严格，监督监管不力，公司总部派遣2人协助雁池金石公司建立完善制度体系，帮助成立雁池金石公司党支部，制定《党支部前置事项清单》《“三重一大”决策事项清单》，修定章程，制定相关管理制度82项。雁池建材公司充分发挥党委引领作用，把党的领导融入公司治理各个环节，强化对混合所有制企业和国有资产的监管，全面提升企业现代化管理水平，为企业做强做大奠定了基础。