同时，学校、文旅部门也应加强与铁路部门的协同合作，整合优质资源，设计更多富有教育意义的研学路线，让研学旅行真正成为青少年成长过程中的“必修课”，助力他们在行走中收获知识、锤炼品格，成长为担当民族复兴大任的时代新人。

从一趟趟载满欢声笑语的研学列车，到一次次贴心周到的服务保障，我们看到的不仅是交通与教育的良性互动，更是国家对青少年成长的深切关怀。

（通讯员：许文超）强企兴企，人才为要，人才队伍建设是推动高质量发展的关键所在。近年来，兵团建工雁池建材公司党委全面贯彻落实新时代人才工作新理念新战略新举措，坚决贯彻党管人才的原则，紧扣人才“引育留用”全链条精准发力，以建设数量充足、素质优良的人才队伍为目标，加快建设专业人才队伍，为企业高质量发展注入源源不断的“源头活水”。

为进一步规范退休管理工作，切实保障职工合法权益，帮助职工准确掌握退休政策及办理流程，近日，雁池建材公司开展退休政策专题培训，各部门职工代表及近五年即将退休职工参加培训。

（通讯员：许文超）近年来，兵团建工雁池建材公司紧扣“人才强企”战略部署，针对干部队伍履职能力提升需求，构建起一套“需求导向、多元融合、实战落地”的干部培育体系，以精准培训为干部成长 “铺路搭桥”，为企业发展注入鲜活动能。​

近日，兵团建工雁池科技公司在接到十一师二中赴该公司开展研学活动后，该公司高度重视，迅速成立专项工作组，从安全保障、课程设计、讲解服务等方面制定周密方案，旨在让师生们沉浸式感受建筑科技的创新力量与企业的责任担当。

兵团建工雁池四通公司围绕搅拌罐有限空间作业场景，组织开展了一场实战化应急演练。演练通过模拟真实事故场景、规范处置流程、强化技能培训等方式，全面锤炼员工安全事故扑救组织能力与应急处置水平，为企业安全生产筑牢“铜墙铁壁”。

10月16日，雁池昆和公司技术部组织技术人员进行安全培训，同时系统学习雁池总公司下发的“两单两卡”，要求技术人员熟练掌握“岗位操作卡岗位应急处置卡”，熟知岗位风险清单岗位职责清单，同时做到在施工期间严格遵守安全生产规章制度，遵守操作规程，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律；正确佩戴劳动防护用品，熟知岗位安全风险，会操作、能应急；主动接受安全教育，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害；发现安全隐患立即上报并整改，保障自身及他人安全。