青蓝相继、薪火相传| 中铁物贸集团上海公司萌新拜师进行时

        为进一步贯彻落实人才强企战略，切实帮助和指导新入职员工快速完成角色转变，适应岗位融入工作，中铁物贸集团上海公司人力资源部联合公司团委于近日举行了2023 年新入职员工入职典礼暨“青年导师带徒”活动签约仪式。公司党委副书记、总经理李永忠及全体在沪领导班子成员出席活动，活动由总会计师雷宏民主持。

        活动开始，公司团委向新员工们介绍了“青年导师带徒”活动的意义，“青年导师带徒”签约仪式，是中铁物贸一项符合团员青年特点、贴近企业实际的特色品牌活动，充分发挥骨干员工的“传、帮、带”作用，为新入职员工立足岗位、茁壮成长搭建坚实平台。随后 2022 年毕业生代表、 2023 年毕业生代表、导师代表分别作了表态发言。

        2022 年毕业生代表康亚涛表示：新员工们要积极作为主动担当，善于总结勤于思考，以青春融入物贸，共同为打造建筑业供应链集成服务东部领军企业不懈奋斗，在风华正茂的岁月书写属于我们的成绩和辉煌。

        2023年毕业生代表白宇轩表示：人生已开启新的篇章，我们要以饱满的热情，高昂的斗志，积极投身到工作岗位去。坚守责任之心、永葆进取之心、保持勇敢之心、常怀感恩之心，燃烧激情，绽放精彩，为铸就无悔的青春而奋勇向前，为公司高质量发展而努力拼搏。

        2023年导师代表钦华林表示：导师们要言传身教、率先垂范为徒弟们树立正确的人生观、世界观和价值观，以高尚的人格引领徒弟，用渊博的学识、丰富的经验、严谨的作风感召徒弟，把精湛的技艺传给徒弟，共同为上海公司高质量发展不懈努力。

        会上李永忠结合当前发展形势以及公司现状，对新员工们提五点期望：一是紧跟党走，坚定政治方向，要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；二是勤学善思，提升履职能力，要树立终生学习的理念， 快速熟悉 公司的各项规章制度和管理要求，熟练掌握工作技能和规范标准，尽快完成角色转变；三是脚踏实地，强化责任担当，要牢记自己的岗位职责，充分发扬敬业精神、牺牲精神、进取精神和奋斗精神；四是廉洁自律，确保风清气正，要明底线、守规矩、懂边界、知红线，坚持严于律己、清正廉洁的工作作风；五是修身养性，助力身心健康，要在做好日常工作的同时，注重身心健康，以强健的体魄，拥抱青春，走向未来。

        一杯清茶，汇聚了浓浓的师徒之情；一纸协议，印刻着满满的承诺责任；一份嘱托，搭建起广阔的建功舞台。希望新一届的毕业生们能够不断在本职工作的辛勤耕耘中，绽放青春光彩，在岗位建功的生动实践中，放飞青春梦想，在改革攻坚的不懈奋斗中，书写青春华章。

                                                                                                                           (文：梁泽宇）