新疆兵团建工雁池建材公司 大力开展混改企业廉洁文化系列活动筑牢廉洁自律防线

（国铁路网、交通运输新技术网通讯员  许恬恬）为深入推进国有混改企业廉洁文化教育，促进党建工作与生产经营相融合，为清廉国企建设提供坚实保障，兵团建工雁池建材公司大力开展廉洁文化进企业系列活动，营造倡廉、尊廉、崇廉的良好氛围。

（一）开展党纪法规知识测试，筑牢廉洁自律防线

公司各党支部组织党员干部、职工通过集体学习、组织培训、个人自学等方式，利用“学习强国”、兵团党员干部在线学习平台、“清风兵团”微信公众号等，常态化开展党纪法规学习，不断增强依规依纪依法履职的思想自觉和行动自觉。总部党支部组织全员参加党纪法规知识测试，测试涵盖了《中国共产党纪律处分条例》《党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》等内容，题目类型分为单选、多选、判断、简答、论述等题型，公司及所属各单位参加测试360余人次，确保了党员全覆盖，非党员覆盖率不低于80%。通过集中测试，以测促学、以测促改、以测促廉，进一步提高党员干部对党风廉政建设工作重要性的认识，扩大党风廉政宣传影响力，巩固了党员干部“不想腐”的思想意识。

（二）大力开展混改企业廉洁文化系列活动，发挥“阵地”作用，不断开创工作新局面

一是以党风廉政建设教育为主题制作专题展板、宣传标语，营造廉政浓厚氛围，为深化反腐倡廉宣传教育提供了广阔舞台和有力保障。二是坚持抓早抓小，着力增强党员领导干部德绩勤廉意识。从讲政治守规矩、履职尽责等方面，进一步激发党员干部的“初心、责任心、谨慎心、敬畏心”，筑牢思想“防火墙”，提高自身“免疫力”。三是充分利用办公场所宣传阵地、户外宣传栏、网站、微博、微信工作群等新媒体平台加强廉政文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围。

（三）强化责任担当，以高质量监督，确保任务落地见效

加大监督检查力度，强化“不敢腐”的震慑作用。紧盯“关键人”和“关键岗位”、抓住“关键事”和“关键环节”，坚持重遏制、强高压、长震慑，强化对各项工作落实督办工作力度。完善制度建设，强化“不能腐”的制度约束。进一步健全制度体系，完善重点岗位廉政风险防控措施，织密扎紧制度笼子，切实强化对权力运行的制约和监督，实现用制度管人管权管事，确保上级及公司党委各项工作措施落到实处。