青蓝相继 青春护航｜中铁物贸深圳公司举行2024年新员工“导师带徒”签约仪式

师者，所以传道授业解惑也。为充分发挥导师“传、帮、带”作用，帮助新员工快速成长成才，提升专业能力、专业素养和专业精神，近日，中铁物贸深圳公司在各经营中心相继组织开展2024年新入职员工“导师带徒”签约仪式。

为确保导师带徒工作收获实效，前期，公司人力资源部、公司团委紧密结合新员工专业特长及岗位特色，围绕员工职业发展规划，精心挑选一批政治素养过硬、专业技能精湛、综合素养拔尖的优秀干部纳入导师队伍，为每位新员工配备一名业务导师和一名成长导师，为后续更好“手把手”指导新员工业务工作和日常成长夯实基础。

签约仪式上，8对师徒郑重签订导师带徒协议，明确各自的职责及后续的工作计划，并就开展好导师带徒工作作了表态发言。“师父请喝茶！”一杯杯尊师茶承载着徒弟的浓浓敬意，一句句“爱徒”传达了师父对徒弟的无限期许，协议上的一撇一捺，既是承诺、更是责任。

签约仪式最后，导师转达了公司对师徒双方的殷切希望和工作要求：一是师徒双方要严格遵守《导师带徒协议》，制定科学合理的培养计划，注重“德智体美劳”全方位发展。二是导师要加强对徒弟的职业生涯规划指导，悉心指导与培养徒弟的业务能力，尽快帮助徒弟完成角色转变。三是徒弟要持“空杯”心态诚恳学习、虚心请教，尽快熟悉掌握业务工作，不断提升自身综合能力与水平。

饮其流者怀其源，学其成时念吾师。下一步，中铁物贸深圳公司将持续抓牢导师带徒工作，大力强化对师徒双方的考核力度，总结提炼优秀案例与先进经验，切实推动青年员工培养工作取得实效，为公司生产经营高质量发展夯实人才基础、提供强而有力的人才支撑。（文/图 彭勇 麦观华）