中铁置业厦门公司“员工大讲堂”提升员工投拓能力

       4月12日，中铁置业厦门公司召开“员工大讲堂”暨投资系统专题培训会，进一步深化“人人上讲台，轮流作发言”的提升理念，让员工在沟通交流中取长补短，以精益知识培训推进投资业务能力赋能提升。

       培训充分聚焦企业发展所需、员工提升所盼，分别以房地产定价方法及“4321法则”在房地产投资分析中的应用、投资市场分析、可研报告编制、投资系统测算模型为切口向深延伸、向实发力，深入浅出地讲深重点、点透难点、言明思路、说实规律，努力把简单的知识讲趣味，把复杂的知识讲简单，进一步提高员工可研报告编制及投资测算质量，增强员工应对新情况、学会新思考、解决新问题的能力。现场坚持专题授课和互动问答双管齐下，以“面对面”答疑解惑、“点对点”宣传辅导方式，让“大讲堂”走心更入心。

      本次“员工大讲堂”，深化以“亮技能、展风采、学经验、促成长”为目标，以强弱项、补短板为要求，是充分发挥“鹭岛论坛”平台优势的具象化体现，有效激活培训“小细胞” ，持续释放提素“大能量”，切实以员工实打实的能力优化提升和信心坚定提振，进一步助力企业发展瓶颈破解加码提速、蓄势赋能。 （图文 周晴  吴光昇）